Blog

Nasi księgowi i radcy prawni pomagają wielu przedsiębiorcom, dlatego doskonale wiemy ile problemów przysparza dynamicznie zmieniające się przepisy prawa.

Blog od GLC, to miejsce gdzie znajdziesz:

  • Materiały, w których omawiamy zmiany w prawie podatkowym.
  • Wyjaśnienie pojęć z księgowości i prawa.
  • Objaśnienie w jaki sposób działają przepisy prawa i z jakich ulg mogą korzystać przedsiębiorcy.

Odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego

W dniu 16 czerwca 2023 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 14 czerwca 2023 r. w sprawie odwołania na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu zagrożenia epidemicznego. Na jego mocy w dniu 1 lipca 2023 r. odwołany został stan zagrożenia epidemicznego wprowadzony 16 maja 2022 r. mocą rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 12 maja...
Czytaj więcej

50% koszty uzyskania przychodów – co trzeba wiedzieć w 2023 roku?

Prawo podatkowe w wielu obszarach bywa skomplikowane, zarówno ze względu na złożoność zapisów, jak i przez nieustannie zachodzące w nim zmiany. Doskonałym tego przykładem są regulacje kwestii 50% KUP, czyli możliwości odliczenia od przychodu 50% kosztów ich uzyskania. W poniższym artykule przedstawiamy aktualną sytuację.
Czytaj więcej

Outsourcing księgowości – czym jest i na czym polega?

Outsourcing, czyli zlecanie pewnych zadań lub funkcji firmom zewnętrznym, stał się jednym z kluczowych trendów w prowadzeniu biznesu. W ostatnich latach zdecydowało się na to rozwiązanie wiele firm z różnych branż. Jednym z obszarów, w którym outsourcing szczególnie zyskuje na popularności, jest księgowość. Jednak czym dokładnie jest outsourcing księgowości i dlaczego warto się na niego...
Czytaj więcej

Likwidacja spółki z o.o. – od czego zacząć?

Rozwiązanie spółki z o.o., czyli jej likwidacja, możliwe jest w kilku przypadkach. Poniżej przedstawiamy podstawy likwidacji spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Wyjaśniamy również rolę likwidatorów oraz przedstawiamy, jak krok po kroku przebiega proces.
Czytaj więcej

Zerowy PIT do 26 roku życia

Od kilku lat młodzi pracownicy mają możliwość skorzystania z ulgi w postaci zerowego PIT-u. Warto przyjrzeć się nieco bliżej temu rozwiązaniu. Poniżej wskazujemy, na czym ono konkretnie polega i kto może z niego skorzystać. Omawiamy także warunki przyznania ulgi i obowiązujące ograniczenia.
Czytaj więcej

Umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania

Oddelegowanie pracownika do innego kraju wiąże się z pewnymi wątpliwościami w kwestii podatkowej. Warto mieć jednak świadomość, że większość z nich wyjaśniają umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania. Dzisiaj wyjaśniamy, czym one są, czemu służą i jakie metody zapobiegania podwójnemu opodatkowaniu są obecnie najpowszechniej stosowane.
Czytaj więcej

Likwidacja spółki z ograniczoną odpowiedzialnością – od czego zacząć?

Likwidacja spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest ważnym procesem, który wymaga przestrzegania odpowiednich przepisów prawnych i procedur. Bez względu na powody likwidacji, taki proces może być skomplikowany i wymagać zaangażowania prawnika specjalizującego się w prawie korporacyjnym. W tym artykule przedstawimy ogólny wstęp do tematu, omawiając kroki, które należy podjąć w celu rozpoczęcia procesu likwidacji spółki z...
Czytaj więcej

Co powinno zawierać sprawozdanie z działalności rady nadzorczej?

Sprawozdanie z działalności rady nadzorczej jest istotnym narzędziem raportowania, które dostarcza informacji o działaniach i osiągnięciach rady nadzorczej w ramach zarządzania spółką lub organizacją. Jest to dokument, który przedstawia wyniki pracy rady nadzorczej za określony okres, zwykle roczny, i zawiera informacje dotyczące jej składu, roli, działalności, oceny ryzyka, nadzoru nad zarządem, inwestycji społecznych, korporacyjnego zarządzania...
Czytaj więcej

Dyrektywa UE o transparentności płac

Dyrektywa UE o transparentności płac jest ważnym aktem prawny wprowadzonym przez Unię Europejską w celu walki z różnicami płacowymi między kobietami a mężczyznami. Dyrektywa ma na celu promowanie równości płci na rynku pracy poprzez zwiększenie przejrzystości i przewidywalności w zakresie wynagrodzeń oraz ochronę pracowników przed represjami ze strony pracodawców. Wprowadzenie Dyrektywy o transparentności płac jest...
Czytaj więcej

Ustawa o fundacji rodzinnej

Jakie zmiany wprowadza Ministerstwo Finansów? Zapowiedziana ustawa o fundacji rodzinnej nie została jeszcze wprowadzona w życie (co nastąpić ma już 22 maja), a rząd już postanowił zmienić jej postanowienia. Proponowane zmiany mają na celu dostosowanie istniejących regulacji w celu zapobieżenia unikaniu podatków i korzystaniu z luk w przepisach podatkowych. Jakie najważniejsze zmiany wprowadzono? Opodatkowanie podstawową...
Czytaj więcej

Zmiany w prawie pracy, kwiecień 2023

Prawo pracy – kolejne zmiany od 26 kwietnia 2023r. W związku z koniecznością implementacji: dyrektywy UE w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej, dyrektywy UE w sprawie równowagi między życiem zawodowym, a prywatnym rodziców i opiekunów, ostatecznie w marcu br., przyjęta została przez Sejm, kolejna już w tym roku ustawa o zmianie...
Czytaj więcej

Nowelizacja kodeksu pracy 2023 – lista najważniejszych zmian

Lista najważniejszych zmian w kodeksie pracy w 2023 roku: Praca zdalna Praca zdalna może być wykonywana całkowicie lub częściowo zdalnie w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod adresem zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Praca zdalna może być wykonywana: za porozumieniem pracodawcy i pracownika;...
Czytaj więcej
1 2 3 26