Kadry i płace
Rozliczenia Płac
Rzetelne i terminowe rozliczenia płac to jeden z najważniejszych czynników, które wpływają na sprawne funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Stabilne i pewne warunki zatrudnienia to kluczowy element, na który zwracają uwagę obecni i przyszli pracownicy.
Zadaniem pracodawcy, który chce przyciągnąć najlepszych specjalistów, jest ciągła dbałość o kwestie rozliczeniowe. Powierzenie tego zadania ekspertom GLC to gwarancja rozliczenia płac zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami – w sposób w pełni bezpieczny i zoptymalizowany.
Co robimy
- prowadzimy kompleksową obsługę rozliczania płac w przedsiębiorstwie, w tym dla osób zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę, jak również umowy cywilnoprawne, akordowe oraz kontrakty menedżerskie,
- przygotowujemy cykliczne zestawienia płac i raporty, a także roczne informacje deklaracje i informacje podatkowe, a także informacje na potrzeby ZUS-u,
- zapewniamy profesjonalne wsparcie w przygotowaniu do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, Urzędu Skarbowego i ZUS-u,
- prowadzimy bieżącą analizę naliczania wynagrodzeń w przedsiębiorstwie pod kątem zgodności z obowiązującymi przepisami prawa, zawieranymi umowami oraz regulaminami,
- na bieżąco informujemy Klienta o możliwych ryzykach i prowadzimy właściwe działania prowadzące bezpośrednio do ich ograniczenia.
Nasi eksperci w tej dziedzinie
Klaudia Derela
Head of Accounting, partner zarządzający, Executive MBA
Prawidłowe rozliczenia płac odgrywają doniosłą rolę zarówno w małym, średnim, jak i naprawdę dużym przedsiębiorstwie. Pracownicy bez względu na wielkość organizacji, chcą czuć się pewnie i bezpiecznie – a ostatecznie to właśnie oni są najcenniejszym kapitałem firmy.
Terminowe i zgodne z aktualnymi przepisami rozliczenia płac to istotny element kontroli nad budżetem firmy. W dużej mierze zależy od niego sprawne funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Skorzystanie z pomocy ekspertów w tym zakresie pozwala znacznie ograniczyć nie tylko ryzyko, ale w dłuższej perspektywie – także koszty.
Dlaczego GLC?
- Możliwość skorzystania z wiedzy i doświadczenia blisko setki specjalistów z zakresu HR, księgowości i prawa.
- Rzetelność, terminowość i dbałość o najdrobniejsze szczegóły.
- Praktyczna znajomość realiów kadrowo-rozliczeniowych wielu branż.
- Wygodna komunikacja i stały kontakt z ekspertami.
- Obsługa także w języku angielskim.