Mamy praktyczne doświadczenie w obsłudze wielu branż. Znamy problemy, z którymi spotykają się przedsiębiorcy i potrafimy je efektywnie rozwiązywać. Doskonale rozumiemy, że prowadzenie biznesu w Polsce to wyzwanie. Przejmujemy od naszych Klientów wszelkie formalności i robimy wszystko, aby umożliwić im skupienie się na rozwoju swojej firmy.
Jesteśmy zespołem doświadczonych i wysoko wykwalifikowanych adwokatów, którzy są w stanie sprostać wszelkim wyzwaniom prawnych, z którymi mogą się Państwo spotkać prowadząc biznes.
Oto kilka mocnych stron naszego zespołu:
Nasza kancelaria prawnicza dąży do zapewnienia klientom jak najwyższej jakości obsługi, dlatego też oferujemy elastyczne podejście do współpracy, które jest w pełni dostosowane do indywidualnych potrzeb klienta.
Oferujemy dwie główne opcje współpracy:
Niezależnie od wybranej opcji, nasz zespół adwokatów zapewnia kompleksową i profesjonalną obsługę prawna, która spełni oczekiwania nawet najbardziej wymagających klientów. Jesteśmy gotowi dostosować się do Państwa potrzeb i zapewnić wsparcie na najwyższym poziomie.
Szczegółowo przeprowadzony compliance w prawie pracy umożliwia pracodawcy eliminację błędów wynikających z nieustannie zmieniających się przepisów oraz zapewnia pracownikom najlepsze warunki współpracy.
Fuzje i przejęcia W ramach procesu łączenia się spółek można wyróżnić trzy etapy. Pierwszy z nich obejmuje czynności przygotowawcze. Polegają one m.in. na sporządzeniu planu połączenia, uzgodnieniu go między łączącymi się spółkami, a następnie zgłoszeniu do sądu rejestrowego.
Spory korporacyjne Każdy spór korporacyjny ma podłoże indywidualne, które bywa mieszanką czynników zarówno osobistych, jak i biznesowych. Rolą prawnika jest nie tylko zaprojektowanie struktury spółki i zależności między wspólnikami tak, aby zminimalizować ryzyko wystąpienia sporu...
IP BOX Głównym celem wprowadzonych rozwiązań jest zwiększenie atrakcyjności prowadzenia w Polsce działalności badawczo-rozwojowej, zarówno przez polskie jak i zagraniczne przedsiębiorstwa. Ulga B-R Jednym z celów ulgi jest obniżenie kosztów prowadzenia działalności badawczo-rozwojowej.
Plany motywacyjne to nowoczesna forma wynagradzania pracowników, na którą coraz częściej decydują się świadome przedsiębiorstwa. Dobrze zaprojektowany i prawidłowo wdrożony program motywacyjny minimalizuje ryzyko odejścia kluczowych pracowników i kadry zarządzającej, a w konsekwencji – przyspiesza rozwój […]
Podziałowi podlegają tylko spółki kapitałowe. Jednym z dobrych sposobów na ich podział jest wydzielenie dwóch lub większej liczby spółek – również kapitałowych. Wówczas część majątku zostaje przeniesiona na spółkę, która już istnieje lub na nowo zawiązaną spółkę.