+48 32 479 10 50

Kadry i płace


#rozumiemybiznes

Przepisy dotyczące kadr i płac zmieniają się bardzo często. Przedsiębiorca musi zachowywać stałą czujność… albo skorzystać z pomocy ekspertów, którzy kompleksowo przejmą to zadanie.
×

Umów się na konsultacje



    Outsourcing kadrowo-płacowy

    Zarządzanie przedsiębiorstwem wymaga sprawnego prowadzenia dokumentacji związanej z płacami i kadrami. Aby uniknąć pomyłek, warto zdecydować się na profesjonalny outsourcing kadrowo-płacowy. Zajmą się nią wykwalifikowani księgowi i radcy prawni GLC.

    Dlaczego warto zdecydować się na outsourcing kadrowo-płacowy?

    Outsourcing kadrowo-płacowy pozwoli Ci usprawnić funkcjonowanie firmy oraz zmniejszyć koszty jej utrzymania. Korzystając z profesjonalnych usług outsourcera, nie musisz zatrudniać własnych księgowych, aby zatroszczyć się o całą dokumentację. Rozwiązanie to więc sprawdzi się doskonale zarówno w małych firmach, jak i w dużych przedsiębiorstwach. Rodzinne biznesy, które dopiero rozpoczynają swoją działalność, dzięki outsourcingowi kadrowo-płacowemu będą mogły szybciej osiągnąć sukces. Doświadczenie specjalistów pozwoli im uniknąć błędów oraz skupić się wyłącznie na właściwej działalności zamiast na dokumentacji. Większe firmy również zyskają komfort, gdy outsourcer zajmie się za nich kwestiami płac.

    Co zaoferują Ci specjaliści GLC?

    Outsourcing kadrowo-płacowy, który powierzysz księgowym GLC, przeprowadzony zostanie na najwyższym poziomie. Zajmą się oni obsługą kadrową, terminowym i rzetelnym rozliczaniem płac, a także opracowaniem zachęcających planów motywacyjnych. Wszystkie te działania są niezbędne, aby w firmie zachowana została równowaga, a zarządzanie przedsiębiorstwem było płynne. Dzięki doświadczeniu naszych księgowych wszystkie działania będą przeprowadzone zgodnie z najnowszymi przepisami prawa pracy, które bardzo często podlega modyfikacjom. Znajomość prawodawstwa, która wyróżnia outsourcera, jest więc niezbędna, by nie pojawiły się żadne nieprawidłowości w dziale kadr i płac. Radcy prawni GLC zapewnią Twojej firmie również fachowe doradztwo, które ułatwi Ci prowadzenie wiarygodnej i przynoszącej sukcesy firmy.

    Skorzystaj z naszych usług i sprawnie zarządzaj firmą!

    Doświadczenie i znajomość różnorodnych rynków pozwala ekspertom GLC sprawnie obsłużyć działy kadr i płac firm wielu branż. Decydując się więc na outsourcing w tym zakresie, możesz całkowicie powierzyć im wszystkie kwestie finansowe i zrezygnować z utrzymywania własnych księgowych. W tej sposób zmniejszysz koszty utrzymania firmy, ale w tym samym czasie otrzymasz usługi najwyższej jakości. Outsourcing kadrowo-płacowy jest więc nie tylko wygodny i bezpieczny, ale także opłacalny. Jeśli zależy Ci na tym, by powierzyć prowadzenie dokumentacji związanej z kadrami profesjonalistom, zapraszamy do skorzystania z oferty GLC.

    Co robimy

    Sprawna obsługa kadrowa w nowoczesnej firmie to bardzo ważny aspekt, który ułatwia utrzymywanie prawidłowych relacji z pracownikami. Jest także istotnym elementem działań employer brandingowych. To właśnie obsługa kadrowa, w tym rzetelne prowadzenie akt osobowych i dokumentacji zatrudnienia, […]

    Rzetelne i terminowe rozliczenia płac to jeden z najważniejszych czynników, które wpływają na sprawne funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Stabilne i pewne warunki zatrudnienia to kluczowy element, na który zwracają uwagę obecni i przyszli pracownicy. Zadaniem pracodawcy, który chce przyciągnąć najlepszych specjalistów, jest […]

    W GLC jesteśmy przekonani, że prawo pracy może być sprzymierzeńcem zarówno pracodawcy, jak  i pracownika.  Niejednokrotnie przekonaliśmy już naszych Klientów, że dzięki odpowiedniej obsłudze, a także praktycznemu podejściu,  te z pozoru sprzeczne interesy można pogodzić. Jasno określone […]

    Plany motywacyjne to nowoczesna forma wynagradzania pracowników, na którą coraz częściej decydują się świadome przedsiębiorstwa. Dobrze zaprojektowany i prawidłowo wdrożony program motywacyjny minimalizuje ryzyko odejścia kluczowych pracowników i kadry zarządzającej, a w konsekwencji – przyspiesza rozwój […]

    Dla wszystkich przedsiębiorców, którzy chcą skutecznie oddelegować wszystkie kwestie formalne związane z zatrudnianiem pracowników oraz rozliczeniami z nimi. Usługi outsourcingu kadrowo-płacowego świadczymy na terenie całego kraju.

    Skontaktuj się z nami

    Blog GLC

    Nasi księgowi i radcy prawni pomagają wielu przedsiębiorcom, dlatego doskonale wiemy ile problemów przysparza dynamicznie zmieniające się przepisy prawa.

    Artykuły

    Baza artykułów dotyczących księgowości, prawa, podatków redagowanych przez specjalistów z naszego zespołu.
    Zobacz wpisy

    Podcasty

    Podcasty „Czynimy Biznes Łatwiejszym” zebrane w jednym miejscu - ciekawe rozmowy ekspertów z zakresu prawa, podatków, księgowości oraz rozwoju biznesu.
    Zobacz podcasty

    Filmy

    Biblioteka filmów to video rozmów i podcastów do oglądania - przydatne informacje, newsy, komentarze oraz wyjaśnienia do zmieniających się przepisów.
    Zobacz filmy

    Zespół GLC to biegli rewidenci, doradcy podatkowi, prawnicy i księgowi. Wyróżnia nas nie tylko wiedza merytoryczna, ale przede wszystkim imponujące doświadczenie praktyczne.

    Skontaktuj się z nami

    Dlaczego my

    GLC

    System kadrowo-płacowy to wielowątkowy aspekt działania każdej firmy – ma nie tylko ogromne znaczenie praktyczne, ale dodatkowo jest wyjątkowo złożony i zmienny. Warto więc zdecydować się na outsorcing w tym zakresie. Dzięki temu przedsiębiorca może mieć pewność, że firma działa zgodnie z aktualnymi przepisami, a prawa pracowników są respektowane w każdym aspekcie.

    W GLC jesteśmy przekonani, że najważniejszym zasobem przedsiębiorstwa są ludzie. Na dzisiejszym rynku pracy, nazywanym także „rynkiem pracownika”, firmy powinny dbać, aby nie tylko przyciągnąć, ale także utrzymać najlepszych specjalistów. Jednym z najważniejszych czynników wpływających na motywację do pracy i identyfikację się pracownika z pracodawcą, jest sprawnie działający system kadrowo-płacowy. To właśnie dzięki niemu pracownicy są pewni swoich praw, świadczeń i odprowadzanych składek.

    Zespół