Zmiana rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy

Zmiana rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy
(Dz.U.2023.912 z dnia 2023.05.15)

W związku z tegorocznymi nowelizacjami Kodeksu pracy, od 23 maja br. zmienił się wzór świadectwa pracy.

Dodano następujące pozycje dotyczące:

  1. zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej przewidzianego w art. 1481 § 1 Kodeksu pracy, wykorzystanego w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy;
  2. urlopu opiekuńczego wykorzystanego w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy;
  3. liczby dni pracy zdalnej okazjonalnej, przewidzianej w art. 6733 § 1 Kodeksu pracy, wykonywanej w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy.

Poniżej dokument do pobrania.

POBIERZ WZÓR DOKUMENTU

Masz pytania dotyczące rachunkowości lub prawa podatkowego?
Potrzebujesz pomocy prawnej?

Wypełnij formularz kontaktowy

i skontaktuj się z nami

    Jaka usługa Cię interesuje?
    Jak możemy się z tobą skontaktować?

    Powiązane wpisy

    Co powinno zawierać sprawozdanie z działalności rady nadzorczej?

    Sprawozdanie z działalności rady nadzorczej jest istotnym narzędziem raportowania, które dostarcza informacji o działaniach i osiągnięciach rady nadzorczej w ramach...

    Dyrektywa UE o transparentności płac

    Dyrektywa UE o transparentności płac jest ważnym aktem prawny wprowadzonym przez Unię Europejską w celu walki z różnicami płacowymi między...

    Zmiany w prawie pracy, kwiecień 2023

    Prawo pracy – kolejne zmiany od 26 kwietnia 2023r. W związku z koniecznością implementacji: dyrektywy UE w sprawie przejrzystych i...