Zmiana rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy

Zmiana rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy
(Dz.U.2023.912 z dnia 2023.05.15)

W związku z tegorocznymi nowelizacjami Kodeksu pracy, od 23 maja br. zmienił się wzór świadectwa pracy.

Dodano następujące pozycje dotyczące:

  1. zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej przewidzianego w art. 1481 § 1 Kodeksu pracy, wykorzystanego w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy;
  2. urlopu opiekuńczego wykorzystanego w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy;
  3. liczby dni pracy zdalnej okazjonalnej, przewidzianej w art. 6733 § 1 Kodeksu pracy, wykonywanej w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy.

Poniżej dokument do pobrania.

POBIERZ WZÓR DOKUMENTU

Masz pytania dotyczące rachunkowości lub prawa podatkowego?
Potrzebujesz pomocy prawnej?

Wypełnij formularz kontaktowy

i skontaktuj się z nami

    Jaka usługa Cię interesuje?
    Jak możemy się z tobą skontaktować?

    Powiązane wpisy

    Łączenie spółek – 5 największych wyzwań

    Łączenie spółek może być skutecznym sposobem na zwiększenie efektywności przedsiębiorstwa i obniżenie kosztów operacyjnych. Jednak proces ten wiąże się z...

    Po co przeprowadzać due diligence?

    Due diligence, czyli "należyta staranność", to kompleksowe badanie przedsiębiorstwa przeprowadzane przed jego nabyciem lub inwestycją w nie. Choć termin ten...

    PIT kasowy – na czym będzie polegał?

    Przedsiębiorcy mają możliwość korzystania z metody kasowej w podatku od towarów i usług, która polega na ujmowaniu podatku należnego w...