Debaty o różnicach pokoleniowych rozgrzewają atmosferę w firmowej kuchni. Jesteśmy oburzeni, że „ta dzisiejsza młodzież” nie zna lojalności, a do tego jest bezczelnie roszczeniowa. Jednocześnie przewracamy oczami na „betonozę” i opór przed zmianą księgowej w tweedowej spódnicy i szarych rajstopach.Read More
Rozmowy są okazją do wymiany doświadczeń i zdobycia wiedzy. Tym razem Sylwia Wrona spotkała się z Moniką Flis, rekruterką z Arche Consulting, by podyskutować na temat rekrutacji w 2026, w czasie gdy na rynek pracy wchodzi pokolenie Z, można korzystać z narzędzi AI ...Read More
Jeszcze kilka lat temu emocje w pracy traktowano trochę jak wyciek z instalacji. Niby wiadomo, że jest, ale najlepiej, żeby nikt go specjalnie nie zauważał. Pojęcie profesjonalizmu sprowadzało się do chłodnego dystansu, pokerowej twarzy i enigmatycznego hasła „zostaw problemy prywatne za drzwiami biura”.Read More
Łączenie spółek może być skutecznym sposobem na zwiększenie efektywności przedsiębiorstwa i obniżenie kosztów operacyjnych. Jednak proces ten wiąże się z szeregiem wyzwań, które warto rozważyć przed podjęciem decyzji.Read More
Due diligence, czyli "należyta staranność", to kompleksowe badanie przedsiębiorstwa przeprowadzane przed jego nabyciem lub inwestycją w nie. Choć termin ten pochodzi ze Stanów Zjednoczonych, jest powszechnie używany również w Polsce.Read More
Przedsiębiorcy mają możliwość korzystania z metody kasowej w podatku od towarów i usług, która polega na ujmowaniu podatku należnego w dacie zapłaty faktury przez nabywcę. Metoda ta wymaga specjalnego oznaczenia faktur zarówno na samym dokumencie jak i w części ewidencyjnej JPK-a V7M.Read More
W artykule tym przyjrzymy się bliżej, na czym polega obsługa kadrowo-płacowa, jakie są jej główne zadania oraz dlaczego jest tak ważna dla sprawnego zarządzania personelem i utrzymania zgodności z przepisami prawa pracy.Read More
Sprawozdanie z działalności rady nadzorczej jest istotnym narzędziem raportowania, które dostarcza informacji o działaniach i osiągnięciach rady nadzorczej w ramach zarządzania spółką lub organizacją. Jest to dokument, który przedstawia wyniki pracy rady nadzorczej za określony okres, zwykle roczny, i zawiera informacje dotyczące jej składu, roli, działalności, oceny ryzyka, nadzoru nad zarządem, inwestycji społecznych, korporacyjnego zarządzania...Read More
Dyrektywa UE o transparentności płac jest ważnym aktem prawny wprowadzonym przez Unię Europejską w celu walki z różnicami płacowymi między kobietami a mężczyznami. Dyrektywa ma na celu promowanie równości płci na rynku pracy poprzez zwiększenie przejrzystości i przewidywalności w zakresie wynagrodzeń oraz ochronę pracowników przed represjami ze strony pracodawców. Wprowadzenie Dyrektywy o transparentności płac jest...Read More
Zmiana rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy (Dz.U.2023.912 z dnia 2023.05.15) W związku z tegorocznymi nowelizacjami Kodeksu pracy, od 23 maja br. zmienił się wzór świadectwa pracy. Dodano następujące pozycje dotyczące: zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej przewidzianego w art. 1481 § 1 Kodeksu pracy, wykorzystanego w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy; urlopu...Read More
