Zmiana rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy

Zmiana rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy
(Dz.U.2023.912 z dnia 2023.05.15)

W związku z tegorocznymi nowelizacjami Kodeksu pracy, od 23 maja br. zmienił się wzór świadectwa pracy.

Dodano następujące pozycje dotyczące:

  1. zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej przewidzianego w art. 1481 § 1 Kodeksu pracy, wykorzystanego w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy;
  2. urlopu opiekuńczego wykorzystanego w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy;
  3. liczby dni pracy zdalnej okazjonalnej, przewidzianej w art. 6733 § 1 Kodeksu pracy, wykonywanej w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy.

Poniżej dokument do pobrania.

POBIERZ WZÓR DOKUMENTU

Masz pytania dotyczące rachunkowości lub prawa podatkowego?
Potrzebujesz pomocy prawnej?

Wypełnij formularz kontaktowy

i skontaktuj się z nami

    Jaka usługa Cię interesuje?
    Jak możemy się z tobą skontaktować?

    Powiązane wpisy

    One size does not fit all. Czy naprawdę chodzi o Zetki?

    Debaty o różnicach pokoleniowych rozgrzewają atmosferę w firmowej kuchni. Jesteśmy oburzeni, że „ta dzisiejsza młodzież” nie zna lojalności, a do...

    Jak dziś rekrutować i budować skuteczne zespoły? Rozmowa GLC z Arche Consulting.

    Rozmowy są okazją do wymiany doświadczeń i zdobycia wiedzy. Tym razem Sylwia Wrona spotkała się z Moniką Flis, rekruterką z...

    Soft skills, twarde wyniki. Jak zmienia się układ sił w kompetencjach.

    Jeszcze kilka lat temu emocje w pracy traktowano trochę jak wyciek z instalacji. Niby wiadomo, że jest, ale najlepiej, żeby...