doradztwo prawne

Pracowniku – ile wiesz o swoich uprawnieniach w przypadku zwolnienia grupowego, indywidualnego lub monitorowanego?

Ostatnie lata przyniosły dużo zawirowań w szeregu sektorów gospodarki na całym świecie, co może być odczuwalne dla pracodawców, a tym samym pracowników. Reorganizacja i optymalizacja kosztów, w tym zamykanie oddziałów przedsiębiorcy, czy zakładów produkcyjnych może prowadzić do zmian w strukturze zatrudnienia ...
Read More

Zwolnienia grupowe, indywidualne i monitorowane – najważniejsze informacje dla pracodawcy.

Ostatnie lata obfitują w wiele czynników (niekoniecznie pozytywnych), które bezpośrednio oddziałują na szereg branż na światowych rynkach. Nie będzie zatem nadużyciem stwierdzenie, że nuda to ostatnie, o czym mogą myśleć przedsiębiorcy, niezależnie od swojego położenia geograficznego.
Read More

Jak zmieni się prawo holdingowe w 2022 roku? – dyskusja ekspertów ds. obsługi spółek. Rozmawiają Bartosz Kubista, Marek Mikuła, Jakub Sikorski.

13 października to data, która wywrze istotny wpływ na życie wszystkich grup kapitałowych w tym kraju. Zmienia się bowiem prawo holdingowe, wchodzą w życie zmiany w zakresie wprowadzenia nowych zasad prawa holdingowego, które uzupełnią i rozszerzą wszystkie te regulacje, które będą związane z tworzeniem i funkcjonowaniem holdingu w Polsce. Będziemy rozmawiali o tym, jak ta...
Read More

NOWE PRAWO HOLDINGOWE 2022. Jak zmieni się prawo holdingowe od 13 października 2022 roku? Zestawienie najważniejszych zmian.

13 października to data, która wywrze istotny wpływ na życie wszystkich grup kapitałowych w tym kraju. To moment, w którym w życie mają wejść przepisy popularnie zwane nowym prawem holdingowym albo zmianami w zakresie wprowadzenia nowych zasad prawa holdingowego, które uzupełnią i rozszerzą wszystkie te regulacje, które będą związane z tworzeniem i funkcjonowaniem holdingu w...
Read More