Istotne zmiany w prawie pracy. Praca zdalna 2023.

Masz pytania dotyczące rachunkowości lub prawa podatkowego?
Potrzebujesz pomocy prawnej?

Wypełnij formularz kontaktowy

i skontaktuj się z nami

    Jaka usługa Cię interesuje?
    Jak możemy się z tobą skontaktować?

    Zapraszamy Państwa do oglądania materiału, który jest rejestracją panelu dyskusyjnego, który odbył się podczas dni otwartych GLC 24 marca. Eksperci GLC omawiali temat pracy zdalnej oraz badania trzeźwości i innych zmian w prawie pracy jakie Ustawodawca wprowadza w 2023 r.

    W razie pytań lub wątpliwości zapraszamy do kontaktu bezpośrednio z Karoliną Gruszczyńską: kgruszczynska@glc.pl.

    Powiązane wpisy

    Co powinno zawierać sprawozdanie z działalności rady nadzorczej?

    Sprawozdanie z działalności rady nadzorczej jest istotnym narzędziem raportowania, które dostarcza informacji o działaniach i osiągnięciach rady nadzorczej w ramach...

    Dyrektywa UE o transparentności płac

    Dyrektywa UE o transparentności płac jest ważnym aktem prawny wprowadzonym przez Unię Europejską w celu walki z różnicami płacowymi między...

    Zmiana rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy

    Zmiana rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy (Dz.U.2023.912 z dnia 2023.05.15) W związku z tegorocznymi nowelizacjami Kodeksu pracy, od 23 maja...